2020年曲靖经济技术开发区第三中学引进教育人才的公告

　　为了加快经济开发区区域教育中心的建设，创新人才工作机制，加大教育人才的引进和培养，巩固教育发展的人才基础，选择优秀人才加入教学团队，激发办学的活力。曲靖经济技术开发区第三中学（以下简称经济开发区第三中学）向社会公开引进学士以上学历的优秀教育人才。公告如下：

　　1。 介绍原理

　　坚持党的人才管理的基本原则， 为发展的大局服务， 突出市场定位， 体现机密政策 并扩大人才的开放，根据能力和政治诚信的就业标准，遵循“开放， 平等， 竞争， 和最佳选择”。

　　2。 介绍对象

　　引进一流大学建设大学（42所，见附件1），一流学科建设大学（95所，见附件2）， 师范大学本科大学（36，不包括师范大学见附件3）全日制毕业生应为往年的失业硕士和博士生； 引进一流大学来建设大学（42，见附件1），一流学科建设大学（95所，见附件2）待业的全日制待业优秀本科毕业生。

　　3。 介绍职位， 人数和资格

　　对于特定职位， 要介绍的人数和资格， 请参见《 2020年曲靖经济开发区第三中学教育人才引进计划》（见附件4）。

　　4。 发布介绍公告

　　经曲靖市人才工作主管部门批准的人才引进实施计划和引进计划，曲靖市人力资源和社会保障网（以下简称“ 曲靖党建网（及其他网站（以下简称“规范网站”））。候选人可以通过规定的网站查询和介绍相关信息。由于查看其他渠道的不正确信息而导致的考试申请错误，由申请人自己决定。

　　本公告所附的相关材料具有相同的效力，请仔细阅读。由于不遵守或人为疏忽导致的注册错误，我将承担一切后果。

　　5， 引进条件

　　（1）申请人必须满足以下基本要求

　　1。拥有中华人民共和国国籍。

　　2。遵守中华人民共和国的宪法和法律。

　　3。热爱教育，具有良好的思想道德素质。

　　4。有身体条件才能正常执行工作。

　　5，具有满足工作要求的学历和工作能力，愿意为经济开发区的教育服务十多年。

　　（2）有下列情况之一的人不得申请

　　1。曾因犯罪受到刑事处罚的人和被公职开除的人。

　　2。在期限内受到党和政治纪律制裁的人， 或正在进行纪律审查或司法调查但尚未得出结论的人。

　　3。被开除的机关事业单位的工作人员， 解雇或解雇少于5年。

　　4。在过去， 公务员招聘考试和公共机构招聘考试被发现存在欺诈和其他严重违反招聘纪律的行为。

　　5，试用期和最低服务期内的乡镇政府机关事业单位工作人员。

　　6。在资格审查时尚未获得毕业证书和所介绍职位所需的其他证书的人员。

　　7现役士兵。

　　8。法律规定的其他情况， 法规政策规定，禁止招募事业单位人员。

　　6。 施用率和年龄条件

　　（1）入职人数与有效申请人数必须达到1：3的比例才能开始考试。除此以外，必须按比例减少或取消工作介绍计划。

　　（2）年满18岁（出生于9月9日或之前， 2002），本科学位的申请者年龄在30岁以下（9月9日之后出生） 1990）； 硕士学位申请人未满35岁（9月9日以后出生） 1985）； 40岁以下博士学位申请者（9月9日以后出生） 1980）或以下。年龄计算于9月9日结束， 2020年。

　　七， 工作要求

　　（1）必须具有本科以上学历，高中及以上教师资格证书；教师资格证书的教学主题必须与注册职位的主题相似。专业必须与介绍的职位相同。

　　（2）这次介绍的所有人才双方都必须参加笔试和面试。

　　（3）教师资格证书的教学对象是外语和英语，政治与思想政治与思想品格与政治，计算机和信息技术被视为同一主题。

　　8。 注册和资格审查

　　（1）登记方法

　　没有。的人才介绍 2020年将在经济开发区第三中学现场报名。

　　（2）报名时间和地点

　　报名时间：9月9日至9月10日， 2020年早上8：30-11：30下午14：30-17：30共2天。截止日期后将不处理注册程序。

　　报到地点：润泽大厦一楼图书馆 没有。 经济开发区第三中学 150 永安路 麒麟区 曲靖市）。

　　（3）注册要求

　　1。在指定时间内注册，填写个人信息时，申请人应仔细阅读此介绍公告。只有符合条件的人才能签约，并且只能担任一个职位。注册时 我一式三份地填写了《曲靖经济开发区第三中学2020年教育人才引进申请表》和《考生诚信承诺证书》。提交的注册信息必须真实， 有效和负责任，对于那些没有条件引进的人， 进行欺诈 掩盖真相 并提供虚假信息，验证后， 相应的资格（例如此注册）将被取消，由此引起的一切后果应由申请人自己承担。

　　2。毕业证书， 学位证书， 教师资格证书， 有效的第二代身份证， 该职位要求的居留簿或居留证，在现场注册时必须持有，除此以外， 注册将无法通过； 对于尚未还清学生贷款学校的候选人，暂时扣留毕业证书， 教师资格证书和其他文件（包括学校未能及时发布相关文件），学校可以颁发证书并提供毕业证书的副本， 教师资格证书和其他各种证书（学校应注明副本与原件，并加盖学校公章），申请人将写一封保证书，说明原因。2020年应届毕业生学校尚未颁发毕业证书或学位证书，您需要提供学校颁发的学位证书和学历的性质，或学信颁发的“教育部在线认证报告”的印刷本。com和获得学历的保证。

　　3。申请人的毕业证书中包含的专业全名必须与所介绍的专业一致。用专业的名字 只有连词，例如“和”， “和”， “和”， 和“与”不同或可以互换，或多或少的“学习”一词，或将大小写不同和其他差异的英文字母视为同一专业，然而， 连接词的添加或删除不被视为相同的专业（例如， 计算机信息管理与计算机和信息管理不能被视为同一专业）。

　　如果该职位的介绍需要专业人士，然后提供专业方向说明，候选人的毕业证书中包含的专业必须与所介绍职位所要求的专业相一致（包括括号中对专业指导的说明）； 如果介绍职位要求的专业不包括专业指导的描述，然而， 候选人的毕业证书中包含对专业指导的描述。只有方括号之前的部分才可以视为主要部分。

　　多个学历证书之间的学历信息不能互换使用； 您所学的专业取决于文凭中所包含专业的名称。它与学位证书无关。

　　（4）注册资格审查及所需材料

　　资格审查贯穿整个介绍过程，对于在任何时间和链接都不符合本介绍要求的候选人，立即取消相应的申请资格和招聘（就业）资格。

　　在现场注册期间， 工作人员将根据职位要求对申请人持有的原始证书和证明材料进行资格审查。申请人必须提供以下材料：

　　我的第二代有效身份证， 居住证或居住证 毕业证， 学位证书， 教师资格证书， “离职（离职）证明书”或“离职（终止）劳动合同证明书”（由有工作经验的人员提供）， 待业（通过）工作保证， 中国高等教育学生信息网的“教育部学术证书电子注册记录表”印刷本， 以及介绍职位所需的相关有效证书的正本和复印件。一式三份填写“ 2020年曲靖经济开发区第三中学教育人才引进申请表”，并提交5张最近的同一英寸底部的半英寸照片。

　　提供相关证明（书）材料的候选人，签署证书（字母）的时间和工作经验的计算时间必须在注册开始日期（9月9日）之前 2020）。

　　提交注册和资格审查的副本将不予退还。成功注册后的考生将在当场审核后收到通知。

　　注册后，没有人注册考试的帖子， 不符合考试的要求， 减少开考的比例， 减少或取消介绍计划， 等等， 在规定的网站上宣布。

　　（5）领取入场券

　　通过注册资格审查的候选人，必须在9月11日的9:00至11:00 2020年从下午15:00至17:00， 去润泽大厦四楼的办公室 No. 经济开发区第三中学领取入场券。

　　九， 笔试

　　（1）笔试科目， 范围和分数

　　1。笔试的主题是“专业知识”。满分100分。

　　笔试以闭卷模式进行，不要指定参考书。基于初中职位的“专业知识”主张。

　　2。所介绍职位的专业和其他条件（包括专业设置和所介绍职位的匹配以及专业名称的标准化和准确性）， 笔试类型（内容）由用人单位和主管部门确定。并负责向候选人和社会进行解释，接受群众的询问和举报。

　　（2）笔试时间和地点

　　考试工作由经济开发区社会事务局组织实施。笔试的主张， 试卷的印刷 论文的评分在经济开发区纪检监察委员会的监督下完成。笔试题的存储和运输在经济开发区公安分局和经济开发区纪检监察工作委员会的监督下进行。

　　1。笔试时间：9月12日 2020年（请参阅特定时间的门票）。

　　2。书面考试地点：有关详细信息，请参见“入场券”。

　　考生必须在“考试入场券”上指定的时间和地点参加笔试。考生带着入场券和身份证进入考场参加笔试。

　　（3）笔试成绩的成绩控制线

　　笔试满分为100分，笔试成绩的最低及格分数线是60分。如果分数大于或等于控制线，请输入资格审查链接。笔试成绩只是进入资格审查的条件。不包括在期末成绩中。

　　如果笔试中介绍的职位人数与达到笔试及格分数线的人数之比未达到面试比1：2，根据情况， 职位介绍计划将被取消并按比例减少。

　　笔试成绩将于9月14日在所需网站上公布。 2020年。如果考生不同意其笔试成绩，成绩检查的书面申请可以于9月15日提交经济开发区社会事务局。截止日期之后将不会对其进行处理。

　　X。 资格审查和要求

　　在笔试后进入面试程序之前，引进单位主管部门应当对原始文件进行资格审查，例如被采访人的有关资格和学历。

　　（1）资格审查的时间和地点

　　时间：上午8：30-11：30， 9月19日， 2020年下午14：30-17：30

　　地点：经济开发区第三中学综合楼四楼大会议室 150 永安路 麒麟区 曲靖市）。

　　（2）资格审查中应提供的材料

　　在资格审查期间， 申请人必须根据本计划第8条第（4）款提供所需材料。一式两份填写“曲靖经济开发区第三中学2020年引入的教育人才资格审查表”，并提供2张近期免护照照片。未按时参加或拒绝提供有关材料的，视为自动放弃了审查资格。责任在于候选人。

　　（3）资格审查的管理

　　1。资格审查对经济开发区第三中学进行了初步审查。曲靖经济技术开发区社会事务局 曲靖经济技术开发区人力资源局审查方法。

　　2。资格审查人员的确定：

　　笔试成绩大于或等于及格控制线的人员被确定为合格的审阅者。

　　3。在资格审查期间，考生本人将在规定的时间内将有关证明文件的原件带到指定地点进行审查（资格审查过程中只检查一份学历证书）。如果应聘者提供的证明材料不符合工作介绍的要求，被视为填充了虚假信息并违反了诚信承诺，取消候选人的资格审查资格，这一切的后果，由申请人承担； 故意破坏工作秩序，威胁他人的人身安全或公共安全，移交给司法机关处理。

　　4。自愿放弃资格审查的候选人，必须在资格审查之前3天，向曲靖经济技术开发区社会事务局提交“曲靖经济技术开发区引进人员自愿取消资格审查申请表。 3中学”由考生自己完成。未在规定时间内提交或参加资格审查的人，认为已自动放弃资格审查并违反了诚信承诺，由此产生的后果应由申请人自己承担。

　　5，由于自愿（自动）放弃资格审查或不合格的资格审查（必须填写未通过资格审查的通知）， 造成职位空缺或未能达到指定比例，必须按比例减少工资，直到取消工作介绍计划。

　　6。资格审查结束后，进入后续介绍程序并发布职位变更的人员将在规定的网站上宣布。并向曲靖经济开发区人才工作领导小组报告有关情况。

　　7在资格审查期间，如果您在中国高等教育学生信息网络上（找不到与该候选人的毕业证书相关的信息，考生不能提供其他有效的学历证明，在资格审查中被视为不合格。

　　11。 面试

　　（一）曲靖经济技术开发区社会事务局要按规定制定采访计划，在9月12日前向曲靖经济开发区人才工作领导小组报批后，负责组织实施。 2020年面试计划将在规定的网站上公布。

　　面试的比例不小于1：2，记录和视频记录的整个过程得以实现。面试的总分为100分。面试分数的最低及格分数是80分。那些未达到面试最低合格分数的人，不要输入后续程序。

　　（2）参加面试的人，如果您自愿放弃面试资格，必须向曲靖经济技术开发区提交“自愿引进引进人员面试资格申请表”。 3中学”按规定移交给经济技术开发区社会事务局。除此以外， 被认为违反了诚信承诺，因此， 后果由申请人自己承担。由于候选人自愿（自动）放弃他们的面试资格， 面试职位空缺，必须按比例减少或取消工作介绍计划，发布更改必须在所需的网站上宣布，并向曲靖经济开发区人才工作领导小组报告有关情况。

　　（3）面试中如果访调员在指定时间内没有到达指定地点进行访谈，视为自动放弃了面试资格，由此产生的空缺将不再填补，面试正常进行。面试后经济开发区社会事务局将作出书面解释。有关采访时间和地点的详细信息， 请参见指定网站上发布的“曲靖经济开发区第三中学教育人才引进采访计划”。

　　（4）面试分数通过四舍五入到小数点后两位计算，采访结果必须在所需的网站上公布。

　　12 体格检查

　　体检工作由用人单位和主管部门组织实施。通过面试的候选人将根据计划招聘的人数进行选择。并在所需网站上公布。

　　如果有平行面试结果，曲靖经济技术开发区社会事务局组织面试成绩相近的工作人员现场进行第二次面试，并附有其他测试题。在第二次面试中得分高的人将进入身体检查程序。

　　（1）身体检查

　　身体检查项目和标准应当按照《公务员身体检查通用标准（试行）》和有关规定执行。身体检查必须对吸毒者进行调查和检查，一旦确认吸毒者，不被记录（雇用）。体检由用人单位和主管部门统一组织到具有县级以上体检资格的指定综合医院（孕妇可以在妊娠和分娩时申请延长体检）。体检时间将另行通知，体格检查的结果必须附有胸部X光片和结论。当雇主和应试者对身体检查的结论有疑问时，复检申请应当自收到体检结论通知之日起7日内提出。用人单位主管部门组织一次复检，身体检查的结果应以重新检查的结论为准。体检费用应由考生自己承担。在规定时间内未参加体检的考生将被视为自动放弃。责任在于候选人。

　　考生自己去医院做身体检查，体格检查结果无法识别。

　　身体检查时如果体检医师与体检医师有回避关系，应该避免。对于在身体检查中伪造或掩盖真相的候选人，根据人力资源和社会保障部令的有关规定。 35岁

　　（2）调查

　　根据介绍职位的要求，用人单位和主管部门应当对申请人的承诺和思想政治绩效进行全面审查， 道德品质， 专业能力 工作表现， 勤奋诚信 遵守法律法规 工作匹配， 在研究和应用过程中的表现。调查，提交书面检查材料，该材料由检查小组的两个或多个成员签名并批准。

　　因自愿（自动）放弃体检而产生的职位空缺， 检查 或不合格的医学检查或检查，不再化妆，按比例减少或取消职位介绍计划，在指定的网站上宣布职位变更，并向曲靖经济开发区人才工作领导小组报告情况说明。

　　13 宣传和录制（雇用）

　　（1）用人单位和主管部门根据身体检查的结果确定应聘（录用）人员，经过曲靖经济开发区人才工作领导小组的报告和审查， 它将在7个工作日内在规定的网站上发布。

　　（2）在宣传期满时， 没有异议或问题报告，但不影响应聘人员（雇用），进行招聘（雇用）程序； 如果反映了影响招聘的问题并且有实际证据，不予记录（雇用）； 在宣传期间是否有举报，有关部门难以核实举报的问题，临时招聘（招聘）。为了保护个人权利，报告问题时必须反映真实姓名。

　　（3）经济开发区社会事务局将公布不反对经济开发区领导小组批准的初步介绍人。经曲靖市委组织部和市人才工作领导小组批准， 与开发区工作委员会组织部一道，根据市人才工作领导小组批准的书面意见，向市人力资源和社会保障局报告，以完成招聘（就业）程序。在进行就业程序之前，对于那些没有获得毕业证书的人， 学位证书， 和老师资格证书，取消招聘（就业）资格。

　　（4）经历了雇佣（雇用）程序的人员必须在规定的时间内向雇主报告。与用人单位签订劳动合同，按照规定执行试用期制度（首次雇用为12个月，试用期包含在该期限内的雇佣合同中），纳入该机构在职人员的管理中，工资是根据国家相关政策执行的。在指定时间内未注册将被视为自动放弃了就业资格。责任在于候选人。

　　（5）试用期满后通过考核的人员将被正式录用。不合格的人终止劳动合同，并向组织的人力和社会部门报告，以备记录。

　　（6）在处理招聘（雇佣）程序的阶段，出于个人原因自愿放弃招聘（就业）资格的人，必须提交《曲靖经济技术开发区第一批引进人员自愿放弃就业资格申请表》。 曲靖经济技术开发区社会事务局按规定办“三中”，除此以外， 会被视为放弃了就业资格并违反了诚信承诺，因此， 后果由申请人自己承担。由于申请人在宣传期间自愿（自动）放弃了招聘（就业）资格或未达到招聘（就业）资格， 该职位空缺，不再化妆，按比例减少或取消职位介绍计划。在所需的网站上宣布职位变动，并向曲靖经济开发区人才工作领导小组报告有关情况。

　　14。 纪律监督

　　曲靖市经济开发区纪检监察工作委员会负责本引言的全程监督。接受相关的投诉或举报，根据管理权限进行调查处理，接受社会监督。

　　（1）如果介绍单位的工作人员与申请人之间存在回避关系，正式撤销应按照国办发[2002]No.4号文件的有关规定执行。 35文件。违反纪律的工作人员应按照第No. 中华人民共和国人事部第6号《事业单位公开招聘暂行规定》。

　　（2）对违反公众介绍纪律的申请人实行“零容忍”， 或没有介绍资格的人， 伪造和掩盖事实，验证后，取消此考试的资格或招聘（就业）的资格，因此， 后果由申请人自己承担。对于那些造成不良影响并违反刑法的人，移送司法机关处理。

　　（3）严格引入考试题管理。加强试卷的安全性和机密性措施，对于那些在考试和介绍工作中漏了问题或被骗的人，一经发现，应严惩。

　　（4）对于违反公开学科的行为，曲靖经济开发区人才工作领导小组应当根据情况责令改正或者宣布引进结果无效。引进人员， 引进单位 违反引进纪律的人员，按照人力资源和社会保障部令第41号的有关规定严肃处理。 35岁

　　该测试未指定辅导书，既不组织也不委托任何机构进行测试前培训。社会上公共机构的出现引入了补习班， 辅导网站， 或以测试命题组名义持有的出版物， 专业培训机构， 等等，它与考试的组织和主管机构无关。要求申请人保持警惕，不要上当。

　　15 曲靖经济技术开发区社会事务局负责本计划的解释。